Det här är Rejlers
Rejlers är en nordisk teknikkonsult med cirka 3 300 medarbetare och över 80 kontor i Sverige, Finland, Norge och Förenade Arabemiraten. Vi är Home of the Learning Minds – en organisation där lärande, nyfikenhet och innovation driver oss framåt. Med teknikens kraft och våra medarbetares expertis utvecklar vi lösningar som möter morgondagens utmaningar. Vi stöttar våra kunder i deras omställning mot ett mer hållbart samhälle – genom att minska klimatpåverkan, effektivisera processer och skapa långsiktigt värde. Rejlers befinner sig i en spännande tillväxtresa mot 2030, där vi utvecklas till ett ännu starkare, mer fokuserat och lönsamt bolag. Nu söker vi en IT Business Partner som vill vara med och driva denna transformation.
Om rollen
Som IT Business Partner har du en central och strategisk roll i organisationen. Du fungerar som länken mellan verksamheten och IT, med ansvar för att säkerställa att IT-initiativ skapar maximalt affärsvärde.
Du arbetar proaktivt med att förstå verksamhetens mål och utmaningar, omsätter behov till konkreta initiativ och driver en prioriterad utvecklingsportfölj. Rollen innebär nära samarbete med både verksamhet, utvecklingsteam och arkitekter. Du rapporterar till CIO och är en viktig del i att stärka kopplingen mellan affär och IT.
Ansvarsområden & arbetsuppgifter
Du blir en del av en spännande förändringsresa där du blir en strategisk partner till verksamheten med ansvar för att förstå dess strategi, mål och utmaningar. Du säkerställer att IT inte bara stödjer utan också aktivt driver affärsutvecklingen, och du deltar i olika utvecklingsform för att bidra med ett tydligt IT-perspektiv. I rollen bygger du förtroende och långsiktiga relationer inom organisationen, samtidigt som du stödjer förändringsinitiativ och bidrar till att öka verksamhetens digitala mognad.
Du arbetar med efterfrågestyrning där du fångar upp och strukturerar verksamhetens behov och initiativ. Samtidigt säkerställer du en tydlig prioritering baserad på affärsnytta och strategisk riktning samt driver och koordinerar arbetet med IT-planer och roadmaps för att skapa en gemensam och långsiktig plan.
Som IT Business Partner arbetar du med kravanalys och behovsdriven utveckling. Du översätter dessa till funktionella och tekniska specifikationer som kan omsättas i praktiska lösningar. Du arbetar med lösningsdesign och samarbetar med utvecklare och driftsfunktioner för att definiera och utforma lösningar. Du bidrar aktivt till lösningsdesign med fokus på funktionalitet, integration och data, och säkerställer att de lösningar som tas fram är skalbara, säkra och hållbara över tid.
Kompetenser & förmågor
· Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande
· Goda kunskaper om olika IT-system och processer
· Erfarenhet av kravanalys och behovsdriven utveckling
· Förmåga att översätta verksamhetsbehov till funktionella och tekniska krav
· Stark analytisk och strukturerad förmåga
· God kommunikations- och samarbetsförmåga
· Alltid tänka affärsvärde genom att stödja verksamheten
WHAT YOU GET
#PeopleFirst säger det mesta – på Rejlers tar vi hand om våra människor och skapar förutsättningar för dig att växa och utvecklas. Förutom ett roligt och varierat arbete blir du en del av ett kompetent och sammansvetsat team som värdesätter både glädje och hög kvalitet i leveranser till våra kunder. Du möts av en öppen och välkomnande atmosfär där nyfikenhet, förändring och samarbete genomsyrar verksamheten. Vi erbjuder dig en vardag med balans mellan arbete och privatliv, flexibilitet och attraktiva förmåner, med korta beslutsvägar och individen i fokus. Läs om våra fina förmåner här: Förmåner
Nästa steg
I denna rekrytering samarbetar Rejlers med Active Search. Har du några frågor är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Mia Wretborn-Hedberg på mia@active-search.se på 070 727 35 00 eller Fanni Orestav på fanni@active-search.se eller 073 852 79 63.
Active Search AB utför rekrytering genom Search & Headhunting med fokus på specialister och ledande positioner, främst inom IT, Telekom, Tech. Med över 15 års erfarenhet har vi byggt ett stort nätverk av välmeriterade talanger, och kontakter, och kan genom vår flerkanalsstrategi på ett effektivt sätt finna lämpliga kandidater. Vi arbetar i nära dialog för att göra träffsäkra och lyckade rekryteringar, både för kund och kandidat.